2021年3月16日，集团召开2021年度党风廉政建设工作会议。本次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央纪委、市纪委五次全会工作要求，部署集团2021年度党风廉政建设工作，推动集团全面从严治党向纵深发展，确保集团“十四五”开好局、起好步，以高质量发展的优异成绩迎接建党100周年。

    集团党委书记、董事长黄强出席会议并讲话，集团党委副书记、总裁阚宁辉通报2020年度集团领导班子民主生活会情况。集团党委委员、外派监事（党建督导员）、纪委委员和总部职能部门正副主任，直属单位党政领导班子成员、纪委委员、纪检干部近170人参加会议。会议由市监委驻集团监察专员，集团党委委员、纪委书记张国新主持。

    黄强在讲话中全面总结2020年度集团党风廉政建设工作，并就2021年度做好党风廉政建设工作，提出五点要求：

    一、始终把政治建设放在首位，坚决做到“两个维护” 

    要从讲政治的高度扎实开展党史学习教育。提高政治站位，深刻认识开展党史学习教育的重大意义，认真贯彻落实习近平总书记致《大辞海》贺信重要指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。总结发扬好集团开展“四史”学习教育的工作经验，守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局，展现上海出版人的责任与担当。要以时不我待的作风抓好开局起步。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，为上海新一轮改革发展提供坚实的出版文化支撑。要用钉钉子精神坚持正确的出版工作导向。立足上海作为党的诞生地的特殊重要地位，打造献礼建党百年的主题出版“上海方阵”。牢固树立政治纪律是出版工作生命线的意识，坚定不移落实意识形态工作责任制，坚决杜绝出版导向问题的发生。 

    二、继续拓展“四责协同”机制，推动管党治党责任落实 

    要坚持齐抓共管。全面压实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人和班子成员一岗双责，不断提升全面从严治党与业务工作的关联度、融合度。各直属单位党组织书记要确保“一岗双责”具体化、制度化；总部各职能部门要认真落实党风廉政建设分工任务，发挥在党风廉政建设和风险防控中的专业优势和把关功能。要完善联动机制。坚持党风廉政建设与业务工作紧密结合。进一步发挥集团党风廉政建设、反腐败工作协调小组作用，不断完善“各负其责、信息共享、重点协调、联动推进、手段互补、综合监督”的工作运行机制。要重在落实落地。进一步做实做细做好“三份清单”，针对工作中的廉政风险点，结合民主生活会对照检查材料，每年实实在在解决1个党风廉政建设突出问题。

    三、驰而不息强化作风建设，构建风清气正的政治生态 

    要坚持从严纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定精神，进一步规范干部兼职、公务接待、因公出访等问题易发多发的业务领域，推动作风建设长效化、常态化。从严整治享乐主义、奢靡之风，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。深化整治形式主义、官僚主义，对突出问题和突出表现精准施治。要积极营造干事创业的良好氛围。切实形成比学赶超的生动局面和浓厚氛围，树立“鼓励开拓有为、支持善做能为、问责无所作为、惩治腐败行为”的“四为”鲜明导向。 

    四、不断完善企业监督体系，强化对权力运行的制约 

    要突出政治监督。牢牢把握“两个维护”首要任务，聚焦统筹疫情防控和集团改革发展，聚焦落实三项新的重大任务、打响“上海文化”品牌、加快构筑上海出版高地等重点工作，着力在督促责任落实、政策措施落实、纪律作风要求落实上下功夫。要完善党内监督。党委要领导各类监督方式，进行统筹协调、力量整合、部署调动；纪检组织做好对主责部门和责任人员履职情况进行监督；各职能部门结合日常工作开展专项监督；推动基层党组织和党员积极参与监督。各直属单位要积极探索党内监督体系的载体和抓手，重在日常、抓在经常，及时发现问题、解决问题，防止小问题酿成大问题。要强化专项监督。加强各业务板块、各职能部门之间的沟通协调，针对编印发、房产经营、艺术品大库等重点业务领域，统筹抓好财务监督、资产监督、审计监督等专项监督工作，在情况沟通、信息共享等方面形成制度化安排，提高发现问题和解决问题的能力，在联动和协同中释放更强的监督威力。要重视巡视巡察。集团将选取部分单位开展巡察工作，重点突出政治巡察。各直属单位要根据去年制订的《巡察工作实施意见（试行）》各项要求，做好自我对照、自我检查、自我审视。被巡察单位要把巡察工作作为深化细化全面从严治党“四责协同”机制、推动管党治党责任有效落实的重要抓手，自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作。要做实日常监督。认真贯彻执行市委《关于建立健全领导干部谈话制度的实施办法》，形成班子成员根据分工对分管部门和联系单位负责人日常谈话机制，以及上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述廉评议等工作机制。