第1章 绪论第2章 公司核心竞争力的知识论阐释第3章 公司核心竞争力形成的本源:组织学习及组织学习方式第4章 组织学习模型评述——基于知识论视角第5章 公司核心竞争力形成过程中的组织学习方式模型及假设第6章 研究方法第7章 假设检验与统计结果分析第8章 讨论第9章 结论及启示参考文献附录1 研究问卷附录2 问卷题项的协方差矩阵